Стартовал набор школьников на новый сезон проекта «Профессиональное обучение без границ»
Набор в московский проект «Профессиональное обучение без границ» открыт до 20 октября — об этом сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.

Для школьника это не факультатив, а выход в реальную мастерскую колледжа и свидетельство о квалификации рабочего или служащего на руки. Тактика на сезон простая: зафиксировать дедлайн, проверить формат, оценить нагрузку — и подать заявку, пока окно открыто.
Что реально даёт программа
За десять лет через проект прошли 367 тысяч ребят — система отлажена. В прошлом учебном году более 37 тысяч старшеклассников освоили порядка 70 прикладных специальностей. Расклад по времени жёсткий: практике здесь отдаётся около 80%, остальное — теория. Занятия идут в мастерских и лабораториях колледжей, рядом — опытные наставники. Дополнительно организуют мастер-классы, экскурсии на производственные площадки и стажировки. На выходе — официальное свидетельство, подтверждающее квалификацию рабочего или служащего. Документ фиксирует квалификацию, а не просто участие в кружке.
Запасной маршрут после неудачной ГИА
Не сдал экзамены после девятого класса — это не приговор, а повод сменить траекторию. В Московской области открыт набор в программу обучения рабочим профессиям на базе 15 колледжей и техникумов. Старт — до конца октября. Формат очно-заочный, с активным использованием дистанционных технологий и онлайн-сервисов: подросток параллельно подтягивает школьную программу и осваивает практические навыки. На финише — сразу два документа: свидетельство о рабочей профессии и аттестат об основном общем образовании. Кортизол от неопределённости жжёт больше ресурса, чем сама подготовка, — гасите его планом действий.
Что проверить до подачи заявки
Тайминг. Дедлайн — 20 октября, не откладывайте решение на последние дни.
Формат. Уточните в колледже форму занятий: очное посещение, гибрид или дистант. Сверьте с основным школьным графиком.
Нагрузка. Если параллельно идёт подготовка к ОГЭ или ЕГЭ, синхронизируйте расписание — спринт на износ ломает результат и там, и там.
Содержание. Спросите у наставников напрямую: какие компетенции дают по специальности, какие стажировки и экскурсии включены. Требуйте конкретику, а не «общее развитие».
Результат. Зафиксируйте заранее, какой документ получаете на выходе и куда он идёт — в портфолио, в резюме для первой работы или как подтверждение квалификации.